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最后更新：2026-04-23易错题
- 1 ____学派认为，管理中最重要的因素是对人的管理，所以要研究人，尊重人，关心人，满足人的需要，以此调动人的积极性。
- 2 需求层次认为，人的最低需求是：
- 3 需求层次理论是行为科学的理论之一，美国心理学家____在《人类激励理论》论文中提出，将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
- 4 下列关于计划工作的叙述，不正确的是：
- 5 战略制定的方法不包括：
- 6 ____表示管理组织管理过程的控制力度。
- 7 组织职责界限分明，工作程序精确，职权关系固定等优点，是____组织的表现。
- 8 对于中层管理者来说，____是最重要的。
- 9 在一次管理知识和技能培训班上，就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时，学员们众说纷纭，莫衷一是，这里归纳四种不同的主张，假如四种主张都能切切实实做好，你认为____应成为首选的主张。
- 10 原则统一性是组织目标和价值____体现。
- 11 根据马斯洛需要层次理论，下列哪一类人员的主导需要是安全需要：
- 12 列宁曾说：“管理的基本原则是一定的人对所管理的一定的工作完全负责。”做到完全负责基本上取决于： ①权限 ②利益 ③能力 ④职责
- 13 在生活中我们通常发现地价越拍越高，房子越涨价越抢，越抢涨价越多。这属于管理学中的：
- 14 管理的基本特征包括：
- 15 构成领导者影响力的因素主要包括：
- 16 处理危机的技巧包括：
